El Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial ofrece 1020 cupos en formación titulada en 14 municipios del Nordeste y Magdalena Medio de Antioquia y en el departamento de Nariño.
Las inscripciones se podrán realizar los días 10 y 11 de noviembre a través de www. senasofiaplus.edu.co y de la línea telefónica 01 8000 910 270.
Para conocer la oferta haga clic aquí.
En el SENA, formamos país,
31 de octubre de 2011
24 de octubre de 2011
‘Franja SENA’, con difusión nacional a través de Canal Uno
Tomado de www.sena.edu.co
Con el fin de evidenciar el compromiso con todos los colombianos, el SENA ofrece una nueva opción televisiva que busca educar, entretener y brindar información de actualidad en todo el territorio nacional.
Con el fin de evidenciar el compromiso con todos los colombianos, el SENA ofrece una nueva opción televisiva que busca educar, entretener y brindar información de actualidad en todo el territorio nacional.
‘Franja SENA’ contará con productos televisivos frescos, actuales, modernos y adaptados a los nuevos lenguajes audiovisuales, que responden a las necesidades informativas y educativas del país.
La franja cuenta con dos espacios para llegar al televidente así:
‘Franja Institucional’: Corresponde al horario de 6:00 a 6:30 a.m, en el que se emitirán programas que abarcan desde las historias de nuestros aprendices e instructores, hasta programas enfocados a nuestros empresarios y emprendedores, pasando por aulas móviles y centros de formación, entre otros.
Cada día tendrá un enfoque diferente, por ejemplo: los lunes será el espacio para un talkshow con el Padre Camilo Bernal Hadad, quien en compañía de invitados especiales hablará sobre temas de importancia nacional.
Los martes y jueves serán para recorrer los diferentes centros formativos, sus aulas móviles y los casos especiales de nuestros aprendices e instructores, que hacen del SENA una entidad de talla mundial.
Miércoles y viernes estarán enfocados a la empresa, el emprendimiento y todas las posibilidades que surgen a diario para el beneficio laboral de los colombianos.
El sábado será para la inclusión social, uno de los tópicos más importantes que trabaja el SENA. Y el domingo se emitirá un programa en el que se retarán las destrezas de los colombianos con pruebas de conocimientos y de habilidades.
‘Franja Educativa’: De 2:30 a 3:00 p.m, de lunes a viernes. Una nueva serie de magazines educativos que complementan la formación que se imparte en nuestros cursos virtuales. Se tendrán temas variados e iniciaremos con lunes de bilingüismo (francés), martes de atención al lesionado, miércoles sobre el cultivo de palma, jueves sobre pastelería y viernes sobre la domótica aplicada al mobiliario. Cada mes esta franja contará con nuevos temas de los cursos virtuales.
20 de octubre de 2011
19 de octubre de 2011
SENA se fortalece para atender nuevas realidades y necesidades del país
Publicado en www.sena.edu.co
A través de dos grandes estrategias, el SENA busca su robustecimiento para responder a las nuevas condiciones que vive el país, ante los retos de la globalización de la economía, los tratados comerciales, los desarrollos tecnológicos y la generación de nuevos empleos. La primera, vía proyectos de Ley y, la segunda, mediante el redireccionamiento de algunos de sus programas.
“El país y la comunidad SENA deben estar tranquilos sobre el presente y el futuro de la Entidad. El compromiso del Gobierno Nacional y el mío propio es el de fortalecerla y dotarla de todas las condiciones de calidad y cobertura que le permita atender, cada vez más, los requerimientos del país, de las regiones, de los sectores productivos y de las comunidades”, señaló el Director General del SENA, Padre Camilo Bernal Hadad.
Para el primer caso, están en trámite ante el Congreso de la República cuatro proyectos de ley que apuntan a la creación del ‘Programa Nacional para el Fortalecimiento de la Articulación entre la Educación Media, Educación para el Trabajo y Educación Superior’, con el fin de fortalecer la educación técnica y tecnológica en Colombia y brindarles a los jóvenes mayores posibilidades de acceder a este tipo de formación para el trabajo, con programas de calidad.
Con este Proyecto de Ley (054 de 2010), los jóvenes podrán construir su propio proyecto laboral y de vida, ya que podrán transitar por los diferentes niveles educativos, comenzando desde la misma educación media.
Adicionalmente, el Proyecto contempla la creación de un fondo para el otorgamiento de subsidios a estudiantes de los grados 10 y 11 de educación media. Esta norma, una vez sea aprobada, asegurará el mejoramiento de la productividad en las regiones, estimulará el empleo, frenará las migraciones y reducirá la deserción educativa.
Otro Proyecto (199) es el que reforma los artículos 30, 32 y 34 de la Ley 789 de 2002, o del ‘Contrato de Aprendizaje’, con el que se ampliarán las oportunidades a los estudiantes y aprendices que deben adelantar pasantías y etapas prácticas dentro de su proceso de formación.
Con el Proyecto de Ley 030, se busca a la reclasificación definitiva de los programas de formación del SENA dentro del ‘Subprograma de Inversión 704’ del Departamento Nacional de Planeación, o de ‘Capacitación Técnica No Profesional’. Ésto asegura que los programas y proyectos del SENA reflejen las líneas de formación de la Entidad.
Con respecto a la Ley 1444 de 2011, que modifica la estructura de algunas entidades públicas, el Padre Camilo Bernal enfatizó que “hemos sido reiterativos en señalar que no existe una propuesta para reestructurar la Entidad ni para cambiar su adscripción, en el marco de las facultades extraordinarias que el Legislativo le otorgó al Gobierno Nacional”.
La segunda de las estrategias de fortalecimiento institucional tiene que ver con la ampliación de cobertura de los programas de formación del SENA -mediante alianzas con instituciones de reconocida calidad- para que un mayor número de colombianos puedan mejoran sus opciones de trabajo, especialmente aquellos que son más vulnerables, bien sea ingresando al mercado laboral o a través de la generación de su propia fuente de ingresos.
Al presentar el balance de las acciones de fortalecimiento de la Entidad, el Padre Bernal Hadad hizo un llamado a todos los colombianos para que apoyen los programas y proyectos que el SENA viene impulsando, con el fin de fortalecerla y beneficiar a muchos más compatriotas, “quienes ven al SENA como la institución que les entrega las herramientas necesarias para superar la pobreza, la falta de oportunidades de capacitación y de opciones de trabajo”.
Cabe destacar que estas estrategias van en la línea trazada por el Presidente Juan Manuel Santos, quien en reciente visita a la Dirección General de la Entidad, para sostener un ‘Diálogo de Gestión’, anunció que en su Gobierno se realizará la mayor inversión en la historia del SENA para el mejoramiento de la calidad educativa, la infraestructura, la tecnología, los sistemas de información, y la formación de recurso humano, “para potencializarlo de cara a los nuevos retos que tiene el país con los tratados de libre comercio y con esa inmensa oportunidad en materia de empleo y de lucha contra la pobreza”.
18 de octubre de 2011
Requisitos sanitarios para la producción y comercialización de panela
Por: Alberto Aldana Castiblanco
Instructor
Instructor
La
mayor producción del cultivo de la caña de azúcar en el Departamento de
Antioquia se registra en la Subregión del Nordeste Antioqueño (8.544 km2), con
un área de 15.016 hectáreas sembradas y
una producción anual de 60.017 toneladas, que representan el 36 % del área
total y el 33 % de la producción total de Antioquia, respectivamente (FEDEPANELA-2009).
Según la Resolución 2010010617, del 26
de Abril de 2010, existen 610 Trapiches
Paneleros inscritos oficialmente por el INVIMA en esta región, incluyendo a
Maceo y Caracolí (Subregión Magdalena Medio Antioqueño).
El Ministerio de la Protección Social expidió la Resolución 779 del 17
de marzo del 2006, la cual contiene el reglamento
técnico sobre los requisitos sanitarios que se deben cumplir en la producción y
comercialización de la panela para el consumo humano. El cumplimiento de esta
norma es complicado para el sector, pues la mayoría de los productores son
campesinos y lo hacen de forma artesanal. Ellos se han venido acomodando, pero
dadas sus características económicas afrontan muchas dificultades para
modernizar su producción y expandir sus mercados.
En
vista de esta situación, el Ministerio de la Protección Social ajustó algunos requisitos sanitarios
para productores de panela, que además de garantizar la inocuidad del producto,
posibilitan a los propietarios de los trapiches a
comprometerse con el INVIMA para modificar de manera gradual la
estructura física y hacer la adquisición de mejores tecnologías para producir
panela en condiciones de mejor calidad. La medida, contemplada en la Resolución
4121 del 16 de septiembre de 2011, se tomó teniendo en cuenta que,
por las características básicas de la panela y las altas temperaturas que se
manejan en su proceso de fabricación, se considera un producto de riesgo
sanitario relativamente bajo, por lo cual se reducen los requisitos de
infraestructura de las áreas de fabricación, establecidas en el Resolución 779
de 2006.
El
Ministerio informó que con el propósito de reducir el riesgo de contaminación
durante el transporte y comercialización y proteger así la salud de los
consumidores, se mantiene la exigencia de efectuar empaque individual o
unitario y rotulado de la panela, según lo establecido en la Resolución 3544 de
2009. Esta obligación comenzó a regir a partir del 28 de septiembre de 2011.
El Complejo
Tecnológico Minero Agroempresarial, consciente de esta decisión, inició un Plan
de Capacitación con productores y cosecheros en 8 municipios paneleros en los
temas de Manipulación de alimentos y Manejo de roedores en trapiches.
Igualmente se dispondrá de dos instructores para asesorar a los productores en
el mejoramiento de los trapiches.
12 de octubre de 2011
11 de octubre de 2011
Selección Colombia de oficios, entre las 30 mejores del mundo
Publicado en SEMANA
La delegación de Colombia durante su presentación en el mundial de oficios.
COMPETENCIA
Un total de 17 instructores y aprendices del SENA participaron del mundial de oficios en Londres. Ocuparon el puesto 27 entre 52 delegaciones. Destacó Ibraim Yesid Hernández en la especialidad de robótica móvil. La próxima cita, en 2012, será en Alemania.
Martes 11 Octubre 2011
Colombia participó de la 41 edición del mundial de oficios (WorldSkills) que se realizó en Londres. Un evento en el que 52 países disputaron el título en diferentes modalidades individuales. La ‘selección nacional’, integrada por 17 instructores y estudiantes del SENA, ocupó el puesto 27.
Las grandes figuras del equipo colombiano fueron Oscar Eduardo Castillo, del SENA del Valle del Cauca, en la habilidad de redes del grupo de aprendices, e Ibraim Yesid Hernández, del SENA Bogotá, en la especialidad de robótica móvil entre los instructores. Ellos fueron el Falcao o el James Rodríguez de esta selección nacional.
Más allá del resultado, para los mejores estudiantes del SENA, el mundial de oficios supuso la oportunidad de competir con países de mayor desarrollo.
El Delegado Oficial del equipo Colombia, Javier Arango, Director de Formación Profesional Integral del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, manifestó que lo importante es que Colombia, con esta delegación, pequeña frente a otras que participan aquí, demostró su tesón. "Cada uno de los muchachos está comprometido con su trabajo y lo hicieron bien".
Todas las pruebas y retos que se califican en el WorldSkills simularon situaciones de un día de trabajo en diversas empresas. De ahí que el mérito para todos los ganadores o quienes se destacaron, demostraron sus habilidades personales y destrezas, a la hora de sortear la vida laboral con la observancia de normas de calidad de forma productiva.
El mundial de oficios, como cualquier mundial, es además un semillero interesante para empresarios que buscan fuerza laboral capacitada acorde a las demandas del mercado, con especial atención en el uso de tecnologías. No es raro que alguno de los colombianos reciban ofertas internacionales, incluso, algunos empresarios han fijado sus ojos en ellos.
Boris Mejía, Presidente de Tecno Group, considerada como la firma más importante de capacitación automotriz en América Latina, con sede en Ecuador, Colombia, México y Estados Unidos y que desarrolla proyectos de formación internacional para instructores del SENA en diferentes áreas, hace seguimiento a esta competencia por considerarla vital para su labor de trabajo y capacitación.
A la fecha, y durante los últimos 4 años, según Mejía, “han capacitado y certificado a alrededor de 60 instructores del SENA en las competencias ASE por sus siglas en inglés: Automotive Service Excellence” -Excelencia en el Servicio Automotriz-. La Certificación ASE es válida por cinco años y eleva el nivel de competencia de los funcionarios. Otorga a los beneficiarios credenciales profesionales que reconocen sus logros a la vez que los acredita al confirmar el conocimiento, las habilidades y experiencias de las que gozan a nivel nacional e internacional.
El Secretario de Comercio del Reino Unido, Vince Cable, durante su discurso en uno de los foros académicos de WorldSkills, manifestó que el aprendizaje de nuevas habilidades ofrece "confianza, optimismo y propósito para los jóvenes" a la vez que explicó que el desarrollo de habilidades debe ser una fuente de orgullo para la gente joven porque responde a la necesidad de inclusión social y da soporte frente a la situación actual de inseguridad financiera.
Al respecto el alcalde de Londres, Boris Johnson, en su intervención, apuntó que en en esa ciudad recientemente "han visto el daño que puede causar a nuestra ciudad quien no tiene un propósito en la vida”. Por lo que es vital enfocar acciones hacia los jóvenes de tal forma que se les pueda brindar, de forma equitativa, oportunidades de aprender, formarse o trabajar.
La organización WorldSkills promueve el trabajo hacia la formación como plataforma para la vinculación de la educación con la industria dado que de un lado, en el ambiente global actual, la mano de obra cualificada urge para lograr el desarrollo económico y de otra parte, los jóvenes con vocación de trabajar en profesiones técnicas, reciben la formación que realmente demanda el sector productivo.
Además, al participar en estos eventos, la motivación de jóvenes, instructores y empresarios se incentiva con miras a la excelencia en la formación para el trabajo y la mejora de las competencias profesionales en diversos sectores productivos.
Según los organizadores, alrededor de 150.000 espectadores y participantes accedieron a las competencias, información y contenidos de líderes internacionales de negocios y políticos durante este evento, que tendrá como sede en 2012 la ciudad de Leizpig, en Alemania.
10 de octubre de 2011
6 de octubre de 2011
5 de octubre de 2011
4 de octubre de 2011
3 de octubre de 2011
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