26 de septiembre de 2011
SENA lidera iniciativas para aumentar competitividad de subregiones antioqueñas
Tomado de www.sena.edu.co
A través de la Mesa Subregional de Ciencia, Tecnología e Innovación, el SENA fortalece la economía y competitividad de dos subregiones del departamento, mediante el apoyo de proyectos de desarrollo tecnológico.
El Magdalena Medio y el Nordeste antioqueño son dos de los casos exitosos apoyados por la Entidad, que sostienen su economía con base en la minería y la agricultura -dos de las ‘locomotoras’ del Gobierno Nacional.
En estas zonas, el SENA respalda el fortalecimiento de estas actividades para hacerlas más productivas; con ese propósito se creó la Mesa Subregional, liderada a través del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial.
Dentro de las iniciativas de impacto para la subregión, surgidas en el marco de esta Mesa, se cuentan:
El establecimiento de centros provinciales de investigación para fortalecer la capacidad científica, tecnológica y de emprendimiento en el sector productivo.
Desarrollo de biotecnologías agropecuarias, con el fin de contar con sistemas productivos que sean competitivos y sostenibles para mejorar las prácticas ganaderas y agrícolas.
Y la aplicación de tecnologías limpias en la extracción de minerales, tendientes a sustituir el uso incorrecto del mercurio y otros contaminantes.
Con las iniciativas, que hacen parte del Plan Regional de Competitividad, el SENA contribuye al desarrollo de la zona. “Con el liderazgo de esta Mesa Subregional buscamos consolidar a la Entidad como una Institución de grandes aportes, capaz de direccionar y proponer desarrollos tecnológicos, además de consolidarse como un establecimiento por excelencia que imparte formación profesional integral para el trabajo, entregándole al sector productivo un recurso humano competitivo”, expresó Juan Guillermo Carvajal, subdirector del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial.
Cabe señalar que, además del SENA, hacen parte de la Mesa, la Universidad de Antioquia y la Cámara de Comercio del Magdalena Medio y del Nordeste de Antioquia.
"El SENA sigue creciendo"
Publicado en el Periódico El Mundo
En el marco de los Acuerdos por la Prosperidad el director nacional del Sena, padre Camilo Bernal, hizo cuatro importantes anuncios de cara al futuro de la institución en el Departamento.
La visita de las máximas directivas a la regional Antioquia podría decirse que lo que tuvo de corta lo tuvo de productiva.
En entrevista con el periódico EL MUNDO el padre Camilo Bernal reveló que para la dirección nacional es de vital importancia el proyecto de construcción del Parque Tecnológico Manantiales y por lo tanto será respaldado de forma unánime.
Esta iniciativa impulsada en conjunto con el Instituto para el Desarrollo de Antioquia, Idea, busca ser el centro más importante de innovación y ejecución de macroproyectos de la alianza Universidad – Empresa – Estado en Antioquia. El centro de nuevas tecnologías estaría ubicado en la vía Las Palmas e impulsaría la creación de 53.000 nuevos puestos de trabajo.
La segunda noticia es la creación en la Comuna 3, Manrique, del centro de formación para el desarrollo tecnológico del deporte y la actividad física. La nueva sede surge tras los excelentes resultados de programas como Entrenamiento Deportivo, entre otros, que mostraron la necesidad de tener instalaciones amplias y de alto rendimiento para continuar su proceso de cualificación.
Ya en lo que concierne a las afueras de Medellín, en el occidente de Antioquia, Bernal expresó que como parte del proceso de descentralización el municipio de Santa Fe de Antioquia será la sede de la Escuela de Cine de la institución, entre otras cosas, por la tradición cinematográfica reflejada en su festival de cine en diciembre de cada año y “porque el Sena cuenta con los equipos requeridos para tal fin, al igual que con el personal idóneo para formar los técnicos y tecnólogos que necesita esta industria”, afirmó Bernal.
Finalmente el director general informó que a pesar de que Antioquia cuenta con programas de gastronomía y preparación de alimentos, la región tiene la necesidad de contar con una Escuela de Gastronomía de primer nivel, la cual está en proceso de evaluación y programada dentro del plan misional, por lo que aunque sin construirse, podría decirse que ya es una realidad, destacó el director.
Parte de tranquilidad
Después de una semana marcada por la protesta de los sindicatos del Sena por la clasificación otorgada por el Departamento de Planeación Nacional, DPN, como institución de educación superior, el padre Camilo Bernal confirmó que tras adelantar una diligencia de reclasificación, el Sena fue catalogado nuevamente como institución para la capacitación técnica no profesional najo el argumento de que "el Sena está enfocado en la formación para el trabajo, al punto que casi el 100 por ciento de los aprendices en oficios de clase obrera pertenecen a los estratos 1, 2, 3, razón por la cual no se debe clasificar como institución de educación superior", advierte Camilo Bernal.
23 de septiembre de 2011
22 de septiembre de 2011
En 2012, presupuesto del SENA llegará a $2,2 billones
Tomado de www.sena.edu.co
Del Presupuesto General de la Nación, por más de 165 billones para la próxima vigencia, al SENA le fueron aprobados $2,2 billones para llevar a cabo su actividad en concordancia con las metas del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014, el Plan Sectorial del Ministerio de la Protección Social y el ‘Plan Estratégico 2011-2014 con visión 2020’ de la Entidad. Este presupuesto es superior en 7% con respecto al de 2011.
El monto, que fue aprobado por el Congreso de la República, se distribuirá en 20 proyectos de inversión a nivel nacional, con el fin de desarrollar acciones de formación profesional integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas, que cubren entre otras: población vulnerable, jóvenes rurales y personas en situación de desplazamiento, normalización y certificación de competencias laborales, asesoría y asistencia técnica empresarial, capacitación a desempleados, acompañamiento a las organizaciones productivas en el tema de desarrollo empresarial, innovación y desarrollo tecnológico productivo y administración e intermediación de empleo.
La estrategia que el SENA ha formulado en el presente cuatrienio tiene como finalidad contribuir a la competitividad de Colombia a través de dos grandes propósitos: incrementar la productividad de las empresas y de las regiones, y la inclusión social de personas y comunidades.
Con una orientación clara hacia el cliente, esta estrategia entrega al sector empresarial, conocimiento, tecnología y fuerza laboral formada que contribuye a su productividad; así mismo, ofrece a las personas y comunidades, conocimiento, formación, intermediación para el trabajo y apoyo a emprendimientos sociales.
Con este este fin se creará el Sistema Nacional de Conocimiento SENA, el cual aportará, de forma permanente, información relevante y actualizada a los procesos de formación profesional integral, empleo y emprendimiento.
El SENA está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
19 de septiembre de 2011
15 de septiembre de 2011
14 de septiembre de 2011
13 de septiembre de 2011
12 de septiembre de 2011
SENA abre convocatoria para que aprendices accedan a Apoyos de Sostenimiento
Tomado de www.sena.edu.co
Cerca de 13 mil aprendices de todo el país podrán beneficiarse de los Apoyos de Sostenimiento que otorgará la Entidad durante el último trimestre del presente año. Estos apoyos tienen un valor cercano a los $10.000 millones.
Para postularse a esta convocatoria, cuyas inscripciones será los días 15, 16 y 19 de septiembre, los interesados deberán cumplir los requisitos exigidos en la resolución 01613, entre los que se cuentan: pertenecer a la Red Unidos, estar en los niveles 1, 2 y 3 del Sisben, encontrarse en situación de discapacidad, o ser desplazado por la violencia, entre otros.
Para aplicar a esta convocatoria los postulantes deberán hacerlo a través de www.sena.edu.co, ubicar el menú (localizado al lado izquierdo) y hacer vínculo en ‘Servicio a Aprendices’. Luego, hacer clic en ‘Bienestar a los Aprendices’, y en ‘Apoyos de Sostenimiento’.
Con estos apoyos, el SENA contribuye a sufragar gastos básicos, seguro de accidentes y elementos y vestuario de protección personal del aprendiz, durante las fases lectiva y práctica del programa de formación. Cabe destacar que las personas que salgan beneficiadas en esta convocatoria quedarán preinscritos en la primera que se lleve a cabo en el siguiente año (2012).
Algunas fases contempladas en el cronograma son:
- Apertura y divulgación de la convocatoria: 12 a 15 de septiembre
- Publicación de resultados de aprendices inscritos: 20 y 21 de septiembre
- Publicación de aprendices beneficiados: 27 de septiembre
- Primer desembolso: 11 de noviembre
8 de septiembre de 2011
6 de septiembre de 2011
Elección de Representantes
Del 12 al 20 de septiembre, los Aprendices podrán ejercer su derecho democrático para elegir el líder representante de la los Aprendices.
Hay cuatro propuestas que se reseñan a continuación. Los votos se recogerán a través de los Instructores a quienes se les envió el tarjetón.
Esperamos la participación de todos, tú eliges!
Los candidatos son (Haga clic sobre cada uno para conocer sus propuestas)
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
-
• Excelentes resultados dejó el desayuno de trabajo en el que participó el Sena Puerto Berrío, la Secretaría de Minas del Departamento y los...
-
.png)
Se informa que se inicia la CONVOCATORIA I – 2024 DE APOYOS DE SOSTENIMEINTO REGULAR, se adjunta la Circular interna N° 05-2-2024-001564 del...
