APRENDICES GANARON CONCURSO "ANTÓJATE DE ANTIOQUIA"

Francisco Javier Duque y Enrique Orozco son dos aprendices del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial de Puerto Berrío – Regional Antioquia, que ganaron el concurso “Antójate de Antioquia” de la Gobernación Departamental; ellos participaron junto a 1000 personas más, oriundas de las 9 sub-regiones antioqueñas.

Este concurso busca seleccionar los productos con alto potencial de mercado que son elaborados por talento humano, materiales e insumos localizados en Antioquia. Los ganadores fueron escogidos en tres categorías: alimentos procesados, turismo, apuestas tecnológicas o innovadoras.

Francisco Javier Duque, aprendiz del Técnico en procesamiento de leche y derivados lácteos en el municipio de Cisneros, nordeste antioqueño; presentó su lasaña que desde hace 16 años elabora y vende en su municipio. Gracias a la formación del SENA a través de diversos cursos complementarios y el programa que cursa actualmente, muchos conocimientos le han servido para perfeccionar el producto. Por ello resultó ganador en la categoría alimentos procesados

Por su parte, Enrique Orozco participó en la misma categoría con el quesillo, un producto que comercializa en los municipios antioqueños de Remedios, Cisneros y Puerto Berrío. “Estoy feliz por haber sido elegido entre las 1000 personas que se inscribieron en este concurso porque son muchos los beneficios que obtendré. Por ejemplo nos darán los diseños y artes para el empaque del producto, el código de barras, el registro INVIMA, además de capacitaciones y la oportunidad de vender el producto en supermercados de cadena”, aseguró Enrique Orozco, aprendiz del Técnico en procesamiento de leche y derivados lácteos.

“Con hechos como éste, confirmamos el buen trabajo que estamos realizando con nuestros aprendices. Éste es el año del emprendimiento y por lo tanto apoyamos concursos como Antójate de Antioquia, una idea de la Gobernación en la que los producto de dos de nuestros aprendices serán comercializados, todo esto, gracias a los conocimientos que les hemos impartido en el SENA Puerto Berrío”, aseguró el Subdirector del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial, Adolfo Patiño Cardona.

Ahora ambos aprendices comenzarán la etapa de fortalecimiento de los productos. Francisco y Enrique trabajarán en los productos, prototipos funcionales o servicios para llevarlos a nuevos canales de comercialización, esto será de la mano de instituciones especializadas. El próximo lunes 31 de mayo comenzarán el ciclo de capacitaciones de temas como Registro INVIMA y código de barras.

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APRENDICES SENA LIDERAN JORNADAS DE SALUD EN CISNEROS

Con el apoyo del E.S.E. Hospital San Antonio de Cisneros y de Prosalco, los aprendices del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial, subsede Cisneros; desarrollaron las Jornadas de la salud como estrategia que apoya a Bienestar al aprendiz.

Las actividades incluyeron talleres de salud sexual y reproductiva en los que se ahondó en enfermedades del aparato reproductor (Infecciones de Transmisión Sexual, Cáncer de Cuello Uterino, Cáncer de Próstata).

Además se prestaron servicios como: valoración nutricional, higiene oral, consulta médica, planificación familiar y valoración agudeza visual, e igualmente se realizó un taller de ergonomía y primeros auxilios.

REGRESA CAMPUS PARTY COLOMBIA - 3ª EDICIÓN

Empieza la cuenta regresiva para la 3ra edición de Campus Party en Colombia. En el 2010 Campus Party Colombia reunirá en Bogotá 4000 campuseros quienes convivirán juntos por 7 días. Más de 600 horas de formación, 6.6 GB de conexión a Internet, miles de bautizos digitales y decenas de miles de visitantes en la Zona Expo hacen de esta edición una cita obligada para todos los apasionados por la tecnología, el Internet, el entretenimiento y el conocimiento.

Igual que en ediciones anteriores, este año Campus Party traerá como invitado especial, por primera vez en Colombia a Steve Wozniak, uno de los fundadores de Apple Inc. , ícono de la Sillicon Valley y filántropo. Una razón más para que apartes tu cupo desde hoy. Te esperamos en la 3ra edición Campus Party Colombia.

El SENA tiene un papel protagónico en dicho evento con la participación en diferentes programas y eventos donde los protagonistas serán los aprendices en las diferentes disciplinas.

 
Si quieres conocer más sobre Campus Party, clic aquí.
 
Fuente: campus-party.com.co

LA SALUD Y LA BELLEZA SE APODERAN DE NUESTRO COMPLEJO

Durante la semana del 18 al 20 de mayo se desarrollará en el Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial de Puerto Berrío, la FERIA DE LA SALUD Y LA BELLEZA.

La programación que se ha dispuesto será:

Martes 18 de mayo

10:00 a.m : SENATURAL, con todos sus servicios a un costo de $5.000 cada proceso realizado al aprendiz con sólo presentar el carné.

5:00 p.m a 7:00 p.m: Taller de rumba (Cancha del Complejo)

Miércoles 19 de mayo

8:00 a.m a 5:00 p.m.: Servicio de odontología, toma de talla, toma de presiòn arterial, indice de masa corporal y donación de sangre.

10:00 a.m: Taller de salud oral (Auditorio)

10:00 a.m : SENATURAL, con todos sus servicios a un costo de $5.000 cada proceso realizado al aprendiz son sólo presentar el carné.

3:00 p.m: Taller de cáncer de mama y autoexamen (Auditorio del Complejo)

Jueves 20 de mayo
10:00 a.m.: Taller de planificación familiar.

8.m a 12 m: Servicio de odontología, toma de talla, toma de presiòn arterial e indice de masa corporal.

No te lo pierdas!!!

CONVERSACIÓN DEL DIRECTOR GENERAL CON EL VICEMINISTRO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

El Viceministro de Educación Superior, Gabriel Burgos,  habló con el Director General del SENA, Darío Montoya Mejía, a propósito de la autonomía del SENA para ofrecer programas de formación superior y entregar certificados.

Para ver el video, clic aquí

TÉCNICAS PARA HACER MÁS EFICIENTES LAS REUNIONES

Seguramente muchos de nosotros hemos participado de reuniones (o jornadas de trabajo) poco efectivas. No es algo raro, más bien es un común denominador. Además diría que somos expertos en detectar si estamos en una de esas reuniones o no. Algunos de los muchos indicadores que nos ayudan podrían ser:

La falta de agenda previa

La escasa organización durante

La falta de objetivos comunes

La falta de atención de los participantes

La falta de un rol definido de cada participante

En este post propongo 2 actividades simples que pueden contribuir a aumentar la efectividad de una reunión. Ambas son de bajo costo y de resultados casi inmediatos.

Leí por primera vez sobre ellas en el libro Metamanagement de Fredy Kofman (un libro que recomiendo ampliamente por otro lado). Y luego las he visto funcionar bien en la práctica muchas veces.

#1 Checkin

Se trata de hacer, al comienzo de la reunión, una introducción a la misma. Según el libro esta actividad se estructura alrededor de 3 preguntas:

1. ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro?
2. ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? ¿Por qué son importantes para mí (para nosotros) estos resultados?
3. ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir?

La primera apunta a entender por qué es relevante la reunión. Muchos de nosotros hemos participado en reuniones donde literalmente no sabemos por qué estamos. La segunda tiene que ver con visualizar el estado final de la reunión. Ponernos todos en la misma página respecto a esto permitirá ser concretos y no desviarnos. La tercera tiene que ver con estar preparados para atender factores externos. Por ejemplo, si la noche anterior estuvimos con fiebre y apenas pudimos levantarnos, lo decimos y de esa forma nadie confundirá nuestro malestar con aburrimiento, falta de interés o enojo.

La forma de implementar la actividad es muy simple. El moderador de la reunión establece un tiempo razonable (dependiente de la duración y tipo de reunión) para que cada participante haga su checkin (hable). Es usual en grupos no acostumbrados a esta dinámica explicar la actividad antes y usar algún objeto tipo “token” para que cada uno sepa cuándo debe hablar.

#2 Checkout

Como se imaginarán el checkout se hace al final de la reunión. La actividad constituye el cierre y permite que los participantes reflexionen sin interrupciones sobre los temas que se han tratado, aclarando compromisos, conclusiones o malos entendidos.

Las preguntas relevantes en este caso son:

¿Qué tareas me he comprometido a hacer (y para cuándo)?

1. ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí?
2. ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas y mi estado de ánimo)?
3. ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir?

La forma de implementar esta actividad es similar al checkin y las preguntas apuntan a que todos abandonen la reunión sabiendo la opinión real de los otros sobre lo tratado.

Hay muchas formas de hacer más efectivas las reuniones y, en términos más generales, las interacciones entre personas en una organización. Aquí propuse 2 pero hay otras buenas prácticas. Sin embargo es importante aclarar que este es uno de los niveles donde es necesario trabajar: el de las personas. El otro nivel es el de la cultura organizacional. No alcanza con cambiar el comportamiento de ciertas personas, es necesario asegurarse de implementar mecanismos a nivel organización que fomenten el uso de las buenas prácticas y el abandono de las malas.

Publicado por Ernesto Kiszkurno

09/05/2010

Fuente: Ernesto Kiszkurno

¿QUIERES SER EL REPRESENTANTE DE NUESTRO COMPLEJO?

La democracia en un proceso fundamental que hace que los aprendices decidan de forma adecuadaquién será la persona que los va a representar durante un año.

Para ello es importante conocer las propuestas de los candidatos, siendo necesario contar con el apoyo de los instructores quienes son motivadores del proceso.

Los candidatos deben tener un linemiento claro, un buen rendimiento académico y disciplinario, disponibilidad de tiempo y una buena propuesta de trabajo, la cual deben hacer llegar al correo bienestarctma@misena.edu.co antes del 21 de mayo.

En caso de alguna inquietud favor comunicarse con Rita Lucía Salcedo-Bienestar al aprendiz. IP: 43759

COLUMNA MINISTRA DE EDUCACIÓN

La Ministra de Educación, María Cecilia Vélez White, publicó una columna de opinión en el periódico El Espectador el pasado sábado 1º de mayo, con ocasión de la publicación de este mismo periódico en el que se ponde en duda la legitimidad de los títulos del SENA.

Ver la columna aquí