25 de marzo de 2010

VEGACHÍ DISFRUTÓ DE LA PRIMERA FERIA DE LOS JÓVENES RURALES EMPRENDEDORES




El parque principal del municipio de Vegachí, nordeste antioqueño, fue el escenario en el que se desarrolló la primera Feria Jóvenes Rurales Emprendedores el pasado sábado 20 de marzo.

Desde muy temprano, entre música y actividades artísticas, los habitantes de este municipio disfrutaron de las actividades programadas y pudieron conocer los proyectos productivos de los aprendices del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial, de algunos municipios como Yalí y Yolombó.

“Debemos seguir promoviendo este tipo de actividades, porque en el SENA somos consciente de que en nuestro país las actividades del campo son fundamentales para el desarrollo económico. Con programas como éstos estamos disminuyendo la migración a las grandes ciudades”, aseguró Adolfo Patiño Cardona, Subdirector del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial.

Además de los 20 stands que exhibieron las unidades productivas enfocadas en temas agropecuarios, ecológicos, agroindustriales, confecciones, cosmetología; los asistentes a la Feria pudieron participar en foros académicos que trataron temas como las buenas prácticas agrícolas, preparación de purines y establecimiento y manejo de cultivos hidropónicos.

“Luego de esta Feria hacemos un balance muy positivo porque cumplimos con el objetivo de mostrarle a la comunidad de Vegachí estas ideas emprendedoras y unidades productivas que benefician a muchas familias. Seguimos para adelante con este tipo de actividades en los municipios del Magdalena Medio y Nordeste antioqueño porque consideramos que son una gran ventana para la comercialización de todos los productos y servicios”, afirmó el Líder del programa Jóvenes Rurales Emprendedores, Hevert Darío Mercado Pérez.

Con esta Feria se dieron a conocer a los habitantes y empresarios de Vegachí y municipios cercanos, sus ideas emprendedoras y sus productos de alta calidad para su comercialización en los diferentes puntos de venta de la región. Además la Muestra sirvió para que los empresarios de la zona identifiquen productos de gran calidad para sus negocios.

WORLD SKILLS COLOMBIA

23 de marzo de 2010

PAGO APRENDICES BENEFICIADOS DEL PLAN 250 MIL

Se le informa a los instructores del Plan 250 mil, de la tercera convocatoria que inició en noviembre de 2009, que los aprendices beneficiados ya pueden retirar su pago a partir del 19 de marzo por 10 días calendario es decir hasta el 29 de marzo.
Aprendiz que no se presente en este lapso perderán la oportunidad de este beneficio.

Para mayor información haga clic aquí.

18 de marzo de 2010

APRENDICES SENA COMPROMETIDOS CON EL MEDIO AMBIENTE EN PUERTO BERRÍO




Con la presencia de los directivos del SENA, empresarios y autoridades municipales de Puerto Berrío, las aprendices del Técnico Profesional en Asistencia Administrativa del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial, presentaron la compañía Papel Reciclado por Colombia -“PREPCO S. de H.”; en un desayuno empresarial este jueves 18 de marzo.

Esta empresa fue constituida con el fin de prestar servicios de reciclaje y recuperación de papel, orientada a satisfacer las necesidades de la comunidad educativa del SENA y del sector productivo del municipio. El primer acercamiento con las empresas ha generado un total de 5303 kilos de material reciclado.

“La administración municipal, a través de sus dependencias y entes descentralizados, se compromete a apoyar este proyecto, la idea es que puedan hacer la recolección del material en nuestras oficinas porque de verdad que es una muy buena idea para Puerto Berrío”, aseguró la Secretaria de Gobierno del municipio, Martha Edith Gutiérrez Múnera.

Además de la administración municipal, otras empresas se mostraron interesadas en este proyecto; incluso PREPCO ya adelanta labores con 52 organizaciones del municipio que les entrega el papel para reciclar.

Si bien las aprendices pineras de este proyecto están próximas a terminar este proceso, éste no caducará; en el desayuno realizado, se hizo entrega de las labores a los aprendices del Técnico en Recreación que se encargarán de ahora en adelante, de liderar los procesos de reciclaje en el municipio a través de la empresa PREPCO S. de H.

“La idea es que este proyecto se convierta en un plan de negocio y porqué no, tener acceso al Fondo Emprender o alguna otra fuente de financiación. De verdad que este proyecto es muy importante porque aporta al medio ambiente, estamos cuidando y culturizando de la importancia del reciclaje”, aseguró Adolfo Patiño Cardona, Subdirector del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial.

CONOCE LA RESOLUCIÓN EXPEDIDA PARA MONITORÍAS DEL CTMA

A través de la Resolución Nº 74 del 10 de marzo de 2010, se establecieron los criterios y respectivos artículos para los aprendices que se desempeñarán como Monitores del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial.

¿POR QUÉ REALIZAR LA ENCUESTA MECI?

La encuesta del MECI es un requisito dentro de la implementación del Modelo Estándar de Control Interno, ya que a partir de esta es que deben elaborarse los respectivos planes de trabajo. Según el Manual de implementación, este auto diagnóstico se basa en encuestas de percepción.

Aquí es importante aclarar que estas encuestas no necesariamente miden el estado de cada uno de los elementos del MECI. Las encuestas de percepción son un insumo útil para medir la opinión de los encuestados con respecto a aquello que se indaga en las preguntas, pero dependen en gran medida de los canales de comunicación interna de la entidad.

Es perfectamente posible, por ejemplo, que un sistema de información que apoya un proceso misional de la entidad se encuentre operando, pero que su divulgación haya sido escasa, lo cual incidiría en la percepción que de este tengan los encuetados.

Esta encuesta no solo se debe diligenciar al momento iniciar, sino a lo largo del recorrido para poder ir obteniendo un avance dentro de la implementación del modelo y poder tomar las acciones respectivas.

¿Tu ya diligenciaste la encuesta MECI?
Recuerda que hasta el 31 de Marzo hay plazo para hacerlo. Haz clic aquí y diligénciala.


8 de marzo de 2010

PROYECTOS AGRARIOS DE APRENDICES BENEFICIAN A 787 FAMILIAS




El pasado viernes 5 de marzo se realizó en el municipio de Cisneros, la muestra empresarial de los proyectos agrarios comunitarios del grupo de aprendices del Técnico Profesional Agropecuario, ofertado por el SENA en convenio con la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Antioquia.

“Una vez concebimos este programa, pensamos en contribuir a la transformación del sector agrario regional, mediante el desarrollo de competencias y habilidades en la población rural para el ejercicio de procedimientos técnicos en los sistemas de producción agraria, permitiendo el fortalecimiento de las cadenas productivas”, aseguró Adolfo Patiño Cardona, Subdirector del Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial de la Regional Antioquia.

Producción de cilantro, zanahoria, tomate chonto, una granja avícola y mermelada de cacao son algunos de los 12 proyectos presentados y que han generado empleos que han beneficiado a cerca de 787 familias de diferentes municipios del Magdalena Medio y Nordeste antioqueño como son San Roque, Maceo y Yalí.

“Con la exposición de estos proyectos estamos cosechando grandes resultados luego de dos años de formación. Los aprendices serán empleadores y fortalecerán el sector agrario de nuestro departamento y generará gran desarrollo empresarial en la región”, afirmó Ana Cristina Cadavid Ramírez, Jefe de Haciendas de la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Antioquia.

Con esta Muestra Empresarial, los aprendices del Técnico Profesionales Agropecuario dieron a conocer a los habitantes y empresarios de Cisneros y municipios cercanos, sus ideas emprendedoras y sus productos de alta calidad para su comercialización.

930 INSCRITOS POR EL CTMA EN EL PLAN 250 MIL

Un total de 930 personas se inscribieron en la V Ampliación de Cupos del Plan 250 Mil, la cual estuvo abierta entre el 2 y 4 de marzo pasados, en los diferentes programas de formación dispuestos en los diferentes municipios.

Los programas que registraron mayor demanda fueron Sistemas en Cisneros, Administración Empresarial en Vegachí y Contabilidad y Finanzas en Barbosa.

El proceso de inscripción continúa con la consulta y aplicación de la prueba de acuerdo con la terminación del documento de identidad así:

9 de marzo:  terminados en 0 y 1
10 de marzo: finalizados en 2, 3 y 4
11 de marzo: terminados en 5, 6 y 7
12 de marzo: finalizados en 8 y 9.

Este proceso debe hacerse a través del sitio Web: http://www.senasofiaplus.edu.co/

3 de marzo de 2010

EN CISNEROS HABRÁ MUESTRA EMPRESARIAL AGRARIA

Este viernes 5 de marzo se realizará la muestra empresarial de los proyectos agrarios comunitarios de los aprendices del Técnico Profesional Agropecuarios, ofertado por el SENA en convenio con la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Antioquia.

Este programa busca contribuir a la transformación del sector agrario regional, mediante el desarrollo de competencias y habilidades en la población rural para el ejercicio de procedimientos técnicos en los sistemas de producción agraria, permitiendo el fortalecimiento de las cadenas productivas de valor con criterios de sustentabilidad del medio ambiente.

Invitamos a toda la comunidad para que conozca estos proyectos este viernes 5 de marzo desde las 10:00 a.m. en la Plazoleta Principal de Cisneros.

2 de marzo de 2010

MÁS ELEMENTOS DE DOTACIÓN PARA LOS PUNTOS DE FORMACIÓN DE REMEDIOS Y SEGOVIA

El pasado mes de febrero se enviaron 132 sillas, 44 mesas y 1 mesa de ping pong, desde el Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial ubicado en Puerto Berrío rumbo a los puntos de formación ubicados en sitios cedidos en comodato por la Alcaldías de Remedios y Segovia.

Esta idea contribuye al objetivo que se está trabajando desde la Subdirección del Complejo, de dotar estos lugares con las condiciones necesarias para que los 1000 aprendices que asisten a estos puntos tengan las condiciones plenas para sus procesos de formación.

“Queremos que estos puntos se conviertan en Centros de Atención. Enviamos estas sillas y mesas y días atrás también dotamos de elementos deportivos y materiales para actividades culturales a estos dos puntos. Además la alcaldía de Remedios también se ha comprometido con la formación de estos aprendices con la entrega de 20 computadores”, aseguró Subdirector del Complejo, Ingeniero Adolfo Patiño Cardona.

Los aprendices de estos puntos ya disfrutan de las sillas y mesas en sus aulas de clase y espacios académicos; su mejor retribución y expresión de agradecimiento será el cuidado de las mismas.

1 de marzo de 2010

NUESTROS APRENDICES, COMPROMETIDOS CON LA COMUNIDAD DE CISNEROS

Los aprendices Líderes de Formación de la subsede del CTMA ubicada en Cisneros, comenzaron actividades con los niños del municipio, en el marco del Sistema de Liderazgo que involucra un componente de proyección social y que se adelanta de la mano de la oficina de Bienestar al aprendiz.

Los aprendices Líderes de Formación de la subsede del CTMA ubicada en Cisneros, comenzaron actividades con los niños del municipio, en el marco del Sistema de Liderazgo que involucra un componente de proyección social y que se adelanta de la mano de la oficina de Bienestar al aprendiz.

La próxima actividad se realizará durante la primera semana de marzo y consiste en la entrega de un mercado a una familia del municipio (elegida por los Líderes de Formación. Los elementos del mercado serán donados tanto por los aprendices como por los instructores y el personal administrativo de la Subsede. Este proyecto se ha denominado "Rincón Solidario".

Además de ello, se están planeando actividades para el mes de Abril, con motivo de la celebración del Día del Niño y recreaciones y actividades pedagógicas en los Hogares Infantiles del municipio, las cuales estarán a cargo de los aprendices acompañados por la oficina de Bienestar al aprendiz.

De Interés.

  https://community.secop.gov.co/Public/Tendering/OpportunityDetail/Index?noticeUID=CO1.NTC.6032281&isFromPublicArea=True&isModal=False