NUEVA OFERTA EDUCATIVA DEL PLAN 250 MIL

Entre los días 2 y 3 de marzo próximo se llevará a cabo el proceso de inscripción de la V Convocatoria de Ampliación de cupos correspondientes al Plan 250 mil.

Este proceso se hará a través de SOFIA PLUS (http://www.senasofiaplus.edu.co/), un sistema de información desarrollado por el SENA, con el fin de articular y gestionar los procesos de administración académica.

Para dicho proceso es necesario tener en cuenta las siguientes orientaciones:

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  Para inscribirse a un Programa de Formación, es necesario en primera instancia registrarse en el aplicativo SOFIA PLUS, a través de la página Web http://www.senasofiaplus.edu.co/ en la opción Usuario no registrado. El funcionario SENA responsable, garantizará que los aspirantes se registren antes del proceso de inscripción.
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  El proceso de inscripción se realizará durantes los días 2 y 3 de marzo de 2010, ésta debe realizarse desde el Usuario de cada aspirante en el sitio Web.
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  La aplicación de la prueba de selección en línea se realizará desde el usuario de cada aspirante en el sitio Web http://www.senasofiaplus.edu.co/, de acuerdo a la terminación del documento del aspirante, así:

• Documentos que terminan en 0 y 1: 9 de marzo de 07:00 a.m. hasta las 06:00 p.m.
• Documentos finalizados en 2, 3 y 4: 10 de marzo de 07:00 a.m. hasta las 06:00 p.m.
• Documentos que terminan en 5, 6 y 7: 11 de marzo de 07:00 a.m. hasta las 06:00 p.m.
• Documentos finalizados en 8 y 9: 10 de marzo de 07:00 a.m. hasta las 06:00 p.m.

Ver oferta educativa.
Ver publicación nacional diario ADN

INSTRUCTORES DEL NORDESTE Y MAGDALENA MEDIO SE CAPACITAN EN SOFIA PLUS

Con el objetivo de interactuar con el aplicativo de SOFIA PLUS, se desarrollaron, desde este martes 23 de febrero, actividades prácticas con los instructores de los Centros que integran el Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial.

La programación, que se viene desarrollando en los municipios de Puerto Berrío, Cisneros y Remedios, desde el 23 de febrero hasta el 5 de marzo, busca concientizar y generar un espacio de acercamiento entre el aplicativo y los instructores.

Este tipo de actividades pretenden cumplir con el objetivo principal de SOFIA PLUS: “gestionar de forma eficiente, transparente, flexible y con calidad, que brinda a sus usuarios internos y externos, la posibilidad de consultar en línea, todos los aspectos relacionados con la formación”

¿CONOCES EL REGLAMENTO DE LOS APRENDICES?

"El presente reglamento se aplica a todas las personas matriculadas en los programas de formación profesional del SENA, en sus diferentes modalidades, o inscritos para el desarrollo de proyectos en sedes de Tecnoparque o Tecnoacademia, quienes durante el tiempo que desarrollen su formación o proyectos, se denominan Aprendices, independientemente del tipo de formación elegido.

Este reglamento constituye la base mínima para la convivencia de la comunidad educativa en todas las sedes del SENA, Tecnoparques y Tecnoacademias; aplica también a los programas que se desarrollen en ambientes virtuales de aprendizaje, incluidos los que se desarrollan 100% por internet".

Conoce tus deberes y derechos... Para ver el Reglamento haz clic aquí.

SOCIALIZADO EL PLAN DE BIENESTAR DE LOS APRENDICES

Con el objetivo de socializar el Plan de Bienestar de los aprendices para el año 2010, se realizó un encuentro en el que la Oficina de Bienestar al aprendiz expuso los beneficios, programas y eventos que se desarrollaran en el transcurso de este año en el Complejo Tecnologico Minero Agroempresarial. 

Salud, desarrollo intelectual, información y comunicación, promoción socioeconómica, protección y servicios institucionales, arte y cultura, recreación y deporte; son las líneas de acción del Plan para este año cuenta con un presupuesto de $233.646.133.

En el encuentro, las directivas del Complejo escucharon inquietudes y comentarios al Plan por parte de los aprendices con el fin de conocer sus opiniones sobre el Plan. Las expresiones de satisfacción y acuerdo de la totalidad de los aprendices sobresalió en la reunión.

Conoce el Plan de Bienestar 2010.

EL CENTRO ESTÉTICO SENATURAL ABRIÓ SUS PUERTAS

Desde este jueves 17 de febrero, todos los habitantes de Puerto Berrío podrán disfrutar de los servicios del Centro Estético SENATURAL ubicado en el Complejo Tecnólogico Minero Agroempresarial.

En acto inaugural cumplido este miércoles, el Centro abrió sus puertas a toda la comunidad para ofrecer sus servicios los cuales están enfocados a rejuvenecer, embellecer, y mejorar la apariencia facial y corporal.

La iniciativa surgió del proyecto de formación del Técnico en Cosmetología y Estética Integral, en el que 17 aprendices comenzaron a trabajar desde el mes de abril del año anterior.

Lodoterapia, masajes de reducción y relajación, limpieza facial y corporal, depilación y maquillaje, son algunos de los servicios que se prestarán en el Centro que funcionará de lunes a viernes desde las 7:00 a.m. hasta las 7:00 p.m.

“El hecho de que el proyecto sea hoy una realidad, se debe no solo al espíritu emprendedor de estas aprendices, sino también al apoyo y asesoría de otros programas como son: Comunicación comercial, Administración empresarial y Mercadeo”, aseguró el Subdirector del Complejo, Ingeniero Adolfo Patiño Cardona.

Este proyecto está comprometido con el cuidado del medio ambiente ya que ninguno de ellos es nocivo, además de que están en armonía con la naturaleza.

El SENA Puerto Berrío, comprometido con la tecnificación de la minería antioqueña

• Excelentes resultados dejó el desayuno de trabajo en el que participó el Sena Puerto Berrío, la Secretaría de Minas del Departamento y los alcaldes de varios municipios antioqueños.

• Equipos mineros serán utilizados por el SENA, como ambientes móviles de formación, gracias al convenio SENA- Gobernación de Antioquia.

El Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial realizó el día 3 de febrero un desayuno de trabajo con la presencia del Director Regional Hugo Armando Graciano, los subdirectores Adolfo Patiño Cardona y Flavio Enrique Pérez, funcionarios SENA, representantes de la Secretaría de Minas de Antioquia y los alcaldes de los municipios antioqueños con vocación minera; en esta actividad se analizaron aspectos fundamentales para el desarrollo del sector minero en el departamento.

Gracias al convenio establecido entre el SENA Antioquia y la Gobernación departamental, el Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial, liderará la entrega de equipos mineros con el objetivo de crear ambientes de aprendizaje reales que complementen los procesos de formación en minería con miras a utilización de nuevas y mas eficientes tecnologías aplicadas en actividades mineras.

El subdirector del Complejo, Ingeniero Adolfo Patiño Cardona, recalcó la importancia de estos equipos mineros propiciarán la formación y aprendizaje en las minas antioqueñas, además de confirmar que la responsabilidad del SENA en este proceso tiene que ver con el establecimiento de las estrategias de capacitación para la operación de dichos equipos.

De igual forma, el Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial, en su objetivo de crear ambientes de formación para potenciar el sector minero del departamento, realizó un diagnóstico, a través de encuestas hechas a los alcaldes, con el fin de identificar la necesidad de formación de la minería en pro de su desarrollo integral.

Con estos proyectos, el SENA sigue promoviendo sus compromisos encaminados a una Responsabilidad Social Empresarial con el fin de generar espacios de conocimiento y emprendimiento para todos los colombianos.